Rede de restaurantes com unidades no Rio de Janeiro e Niterói está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos talentoso(a) e comprometido(a) para integrar o nosso time! Responsabilidades:  Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores.  Contribuir para a gestão de clima organizacional, aplicando pesquisas e implementando ações de melhoria.  Gestão de Documentação: Auxiliar na organização e controle de documentos trabalhistas dos colaboradores, como contratos de trabalho, admissão, demissão, registros e atualizações no sistema de RH.  Apoio ao setor de DP: Auxiliar o setor parceiro no melhor andamento possível dos processos.   Administração de Beneficios: Auxiliar na gestão de bene cios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros), realizando o cadastro e atualização de dados dos colaboradores.  Treinamento e Desenvolvimento: elaborador e apoiar na organização de treinamentos para os colaboradores, ajudando a agendar e controlar as informações relacionadas a cursos e capacitações.    Apoio ao Clima Organizacional: Ser um ponto de apoio para os colaboradores, respondendo a dúvidas sobre o departamento pessoal e mantendo um bom relacionamento com a equipe.  Compliance Trabalhista: Apoiar no cumprimento das normas e regulamentações trabalhistas, garantindo que as práticas de RH estejam alinhadas com a legislação vigente.  Controle de Indicadores de RH: Auxiliar na coleta e análise de dados de desempenho de colaboradores, turnover, absenteísmo e outros indicadores relacionados ao RH, gerando relatórios para gestão.  Promoções e Avaliações: Realizar o acompanhamento e análises referente as promoções e todos as avaliações. Onboarding: Realizar todo o processo de onboarding incluindo apresentação da empresa, assinatura de contrato e organização do Treinamento de Boas Práticas junto a Nutrição.  Apoio na administração dos programas de Medicina e Segurança do Trabalho.  Horário e Escala:  09h às 18h - Sexta-feira Home Office  Pretensão salarial (a combinar) Benefícios:  Plano de saúde (após 3 meses) Vale Refeição (R$30,00 diário) Seguro de Vida Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Requisitos desejáveis:  Pacote Office Sistemas de Gestão de RH Rotinas de RH ( R&S, T&D, C&S, Clima e cultura Organizacional...)  Familiaridade com rotinas trabalhistas (Folha de pagamento, ponto, férias...) Procuramos pessoas com:  Organização Proatividade Trabalho em equipe Comunicação verbal e escrita Gestão do Tempo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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