Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos com visão estratégica e olhar analítico para atuar em uma indústria, contribuindo ativamente para a evolução da cultura, das lideranças e dos processos de gestão de pessoas. Procuramos alguém que vá além do operacional, que atue como parceiro do negócio e das lideranças, identificando desafios organizacionais e propondo soluções que impulsionem desempenho, engajamento e desenvolvimento das equipes. Se você gosta de atuar próximo ao negócio, construir soluções e gerar impacto real nas equipes, essa oportunidade pode ser para você. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Compreender e apoiar a disseminação da cultura e dos valores da empresa. - Atuar na estruturação e manutenção de cargos e salários. - Conduzir o recrutamento e seleção da empresa, desde o alinhamento de perfil com gestores até a seleção e encaminhamento de candidatos alinhados à cultura e às necessidades da empresa. - Realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções para desafios relacionados a pessoas e clima interno. - Identificar e levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças. - Atuar como parceiro de todasas as áreas, mantendo comunicação eficaz com todos os níveis hierárquicos. - Apoiar lideranças na gestão de equipes e processos de RH. - Contribuir para melhorias de processos internos de gestão de pessoas. Benefícios: -. - VT - Café da Manhã - Cesta básica - Convênio com algumas empresas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)