Profissional responsável pelas atividades de processo de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas. Será responsável também por garantia a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas, bem como todas as rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, demissões, gestão de benefícios, ASOs, férias, folha de pagamento, controle de ponto e outras atividades. Auxiliar em compras de insumos administrativos quando necessário. Realizar arquivamento de documentos da Empresa e Empregados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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