Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, para atuar nas atividades de admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e demais rotinas do setor. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração; Conhecimento no processo de admissão e rescisão; Experiência mínima de 1 ano atuando na área; Pacote Office (Intermediário); Boa comunicação; Diferencial mais de 3 anos de experiência.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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