Atividades: Executar e auxiliar em processos de admissão, demissão, férias, benefícios, folha de pagamento e demais rotinas. Além disso, atuará no suporte à gestão de pessoas, participando de processos como recrutamento e seleção, treinamentos, avaliações de desempenho e ações de endomarketing. Requisitos e qualificações: Graduação Completa em Administração, RH ou áreas afins. Necessário vivência anterior na função; Conhecimento com Excel.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)