Estamos conduzindo um processo seletivo para uma empresa consolidada em seu segmento e buscamos um(a) profissional para atuar na área de Remuneração, contribuindo para a estruturação e evolução das práticas de cargos, salários e indicadores de RH. ?? Local de trabalho: Zona Oeste | Guarulhos/SP ?? Modelo de trabalho: Presencial Principais responsabilidades Elaborar e manter descrições de cargos; Construir e atualizar tabelas salariais, faixas salariais e estruturas de cargos; Desenvolver e propor estratégias de remuneração alinhadas às necessidades do negócio e às práticas de mercado; Realizar análises para promoções, movimentações salariais, méritos, enquadramentos e ajustes; Atuar de forma consultiva junto às lideranças em temas relacionados a remuneração, cargos e movimentações internas; Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH, fornecendo informações para suporte à tomada de decisão; Apoiar a elaboração e o acompanhamento do orçamento de pessoal, contribuindo para o controle e planejamento dos custos de mão de obra. Requisitos ? Ensino Superior completo; ? Experiência na área de Remuneração; ? Vivência com indicadores e métricas de RH; ? Excel intermediário ou avançado; ? Residir em regiões de fácil acesso Zona Oeste | Guarulhos/SP Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Vale-Alimentação Vale-Transporte Refeitório no local Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Seguro de Vida Wellhub Convênio com o SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais