Analista de RH - Cargos e Salários e R&S São Caetano do Sul – SP (Presencial) Segunda a sexta das 08h às 17h48 Responsabilidades: Apoiar a implantação do Plano de Cargos e Salários, incluindo análise, atualização e manutenção de tabelas salariais. Auxiliar na avaliação e descrição de cargos, com base na metodologia Mercer. Elaborar relatórios analíticos e apresentações para a liderança, subsidiando decisões estratégicas. Apoiar a criação e atualização de políticas de movimentações, admissões e promoções, alinhadas às práticas de mercado. Contribuir para o desenvolvimento de trilhas de carreira, integradas ao plano de sucessão e avaliação de desempenho. Realizar pesquisas de mercado (formais e informais) para análise de competitividade salarial. Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a condução de entrevistas. Organizar rotinas, controles e processos da área, zelando pela confidencialidade e qualidade das informações. Requisitos: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência em Cargos e Salários. Pacote Office em nível intermediário/avançado. Conhecimento em Canva para elaboração de materiais e apresentações. Diferenciais: Vivência em Cargos e Salários e Recrutamento e Seleção; Experiência com a Metodologia Mercer de Avaliação de Cargos; Conhecimento prático no sistema Totvs RM Labore. Competências Desejadas: Habilidades em planejamento e organização de projetos; Capacidade analítica e raciocínio lógico. Organização e atenção a detalhes. Boa comunicação oral e escrita. Proatividade e disposição para aprendizado contínuo. Trabalho colaborativo em equipe multidisciplinar. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Recesso no Final de Ano – sem desconto -. Day Off de aniversário -. Convênio com a rede SESC -. Vale-transporte -. Centro de Atividades Físicas e Esportivas no local de trabalho -. Bolsa de estudos -. Assistência médica Bradesco -. Convênio farmácia -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Estacionamento -. Assistência odontológica -. Previdência Privada

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais