O quê?
Onde?

Analista De RH Sr (Business Partner)

Niterói - RJ
Salário a combinar
Presencial
14 ago

Será responsável por atuar de forma estratégica junto às lideranças e áreas do hospital, além de realizar atendimento direto aos colaboradores, garantindo suporte em questões relacionadas a Departamento Pessoal e aos demais subsistemas de Recursos Humanos. Principais Responsabilidades - Atuar como consultor interno das lideranças, oferecendo suporte estratégico e operacional em gestão de pessoas; - Realizar atendimento aos colaboradores, orientando em temas relacionados a folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, férias, afastamentos, admissões e rescisões, em parceria com o time de DP; - Mapear necessidades de desenvolvimento de lideranças e equipes, propondo ações de capacitação e programas de desenvolvimento; - Apoiar gestores na gestão de clima, engajamento, desempenho e retenção de talentos; - Acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, custos com folha), propondo melhorias; - Realizar processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas do hospital; - Acompanhar o processo de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI); - Atuar na mediação de conflitos e apoio às relações de trabalho; - Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas internas. Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; - Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável); - Experiência como BP de RH ou generalista de RH, preferencialmente em hospitais ou empresas de grande porte; - Conhecimento em processos de Departamento Pessoal (folha, benefícios, ponto, legislação trabalhista); - Habilidade em análise de indicadores de RH e elaboração de planos de ação. Benefícios: -. Vale transporte -. Desconto em Universidade e Farmácia -. Auxílio Educação -. Empréstimo Consignado -. Wellhub (Gympass) -. Plano de saúde -. Auxílio creche -. Plano odontológico -. Vale alimentação -. Vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Atuação como RH Generalista
Pacote Office
Pós-Graduação ou MBA na área de atuação.
Vivência em departamento pessoal
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