A posição envolve atuar como Analista de P&D Pleno em regime híbrido. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta. Coordenar equipes multidisciplinares Acompanhar resultados e ajustar estratégias Colaborar com parceiros internos Requisitos Habilidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal e negociação com gestores. Capacidade de análise de dados da área para apoio na tomada de decisões. Habilidade em análise de dados e relatórios Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho flexível Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo e inovador A função proporciona oportunidades de crescimento e impacto significativo no desenvolvimento de novos projetos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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