Se você sempre sonhou em trabalhar em um lugar onde beleza, perfumaria e encantamento fazem parte da rotina... adivinha só? Esse sonho pode virar realidade AGORA! No Grupo Incense, acreditamos que atrair e desenvolver talentos é como criar uma fragrância inesquecível: cada ingrediente importa para construir algo único e especial. Aqui, nosso propósito é servir com paixão, inspirando colaboradores e líderes a transformar vidas através de oportunidades. ?? Pode vir com sua essência, sua história e seu brilho único. Por aqui temos: Encanto em Servir – Porque cuidar de pessoas é o que nos move. Paixão pela Beleza e Perfumaria – Nossa essência está em tudo o que fazemos. Colaboração e União – Juntos, construímos os melhores resultados. Simplicidade e Humanidade – Acreditamos em processos claros, com o coração no centro. Inovação e Propósito – Sempre buscando novas formas de encantar e surpreender. Curtiu? Então, vem fazer parte desse time! Responsabilidades e Atribuições Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para vagas operacionais de loja, garantindo assertividade e redução da rotatividade; Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de loja e gerentes regionais, entendendo as necessidades de cada unidade e o perfil ideal de colaborador; Gerenciar o processo , mantendo cadastros, etapas e feedbacks sempre atualizados; Apoiar na conferência e entrega de documentação, garantindo agilidade na admissão; Manter controles de vagas e indicadores em sistema, monitorando prazos e turnover; Identificar perfis de maior permanência e trazer insights para reduzir desligamentos precoces; Mapear motivos de turnover com as lideranças e ajustar processos para maior aderência cultural; Sugerir melhorias em etapas de atração, triagem e entrevistas para garantir a melhor experiência possível para candidatos e líderes; Atuar na busca de novas fontes de divulgação de vagas, principalmente em regiões com maior desafio de atração. Requisitos e Qualificações Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Recrutamento & Seleção com alto volume de vagas, preferencialmente no varejo; Conhecimento em seleção por competências e experiência do candidato; Vivência com (sistemas de gestão de processos seletivos); Perfil analítico e foco em resultados, sem perder o olhar humano e acolhedor. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição/alimentação -. Assistência médica -. Apoio ao agendamento de exames e consultas -. Programas de Suporte (como treinamentos, mentorias, programas de educação) -. Desconto em produtos -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção