Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos operacionais presenciais e/ou online. ? Criar e atualizar materiais didáticos (apostilas, apresentações, vídeos, manuais e conteúdos digitais). ? Mapear necessidades de treinamento junto às lideranças operacionais. ? Acompanhar indicadores de treinamento (adesão, eficácia e performance pós-treinamento). ? Apoiar processos de onboarding e reciclagens operacionais. ? Garantir padronização de conteúdos conforme os processos da operação logística. ? Atuar junto ao time de operações para melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas. Benefícios: -. FRETADO -. REFEIÇÃO NO LOCAL

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento