Analista de Treinamento é responsável por desenvolver, implementar e monitorar programas de capacitação voltados para franqueados e suas equipes. Este profissional atua como facilitador no processo de aprendizado e desenvolvimento de competências, garantindo que os franqueados e suas equipes estejam alinhados com as políticas de atendimento, protocolos da franquia, boas práticas e objetivos estratégicos da franqueadora, com atuação forte em geração de dados analíticos de aprendizagem e negócios. .Desenvolver, conduzir e acompanhar programas de treinamento, presenciais e online, voltados para equipes multidisciplinares dos Franqueados. · Avaliar as necessidades de treinamento, em colaboração com time de Operações, Franqueados e Gestores de Unidades, e criar planos de capacitação alinhados com as diretrizes estratégicas. · Elaborar materiais didáticos, incluindo manuais, apresentações, vídeos e exercícios práticos, adequados ao público-alvo. · Gerar dados analíticos de aprendizagem e seus impactos para o negócio. · Acompanhar e avaliar o impacto dos treinamentos por meio de indicadores de aprendizagem e de negócios de franchising (Data Analytics). · Gerenciar cronogramas de treinamento e garantir que as metas de aprendizagem e negócios sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. · Manter-se atualizado sobre novas tendências e tecnologias de aprendizagem aplicáveis ao setor de franchising em odontologia. · Fornecer suporte contínuo aos Consultores de Operações e Franqueados após a conclusão dos treinamentos, auxiliando na implementação de novas práticas no dia a dia. Competências: · Proatividade e criatividade na resolução de problemas. · Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. · Boa comunicação interpessoal e habilidade de trabalhar em equipe. · Atenção aos detalhes e foco na qualidade do aprendizado. Habilidade em analisar dados qualitativos e quantitativos. Requisitos Obrigatórios: · Graduação em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos, tecnologia ou áreas relacionadas. · Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento. · Conhecimento em plataformas de e-learning em modelos LMS e ferramentas de gestão de aprendizagem. Requisitos desejáveis · Conhecimento e/ou vivência no mercado de franchising em odontologia. · Conhecimento em nível intermediário/avançado em Excel e Power Point. · Conhecimento em Power BI. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Auxílio farmácia -. Auxílio creche -. Day Off

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento