Vaga Confidencial – Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior Empresa de grande porte busca profissional para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em construção e condução de programas corporativos voltados ao desenvolvimento de lideranças e equipes. Principais responsabilidades: Conduzir treinamentos presenciais e online para Gerentes e Coordenadores; Desenvolver conteúdos e materiais de treinamento; Aplicar treinamentos comportamentais e de desenvolvimento profissional; Atuar com treinamentos focados em CX, técnicas de negociação e argumentação; Estruturar trilhas e programas de capacitação; Facilitar treinamentos em sala de aula e ambientes virtuais; Apoiar projetos de desenvolvimento organizacional e aprendizagem corporativa. Requisitos: Ensino Superior Completo; Experiência sólida com Treinamento e Desenvolvimento; Vivência com treinamentos para liderança; Excelente comunicação verbal e escrita; Perfil criativo, consultivo e com foco em construção de projetos; Experiência com treinamentos presenciais e a distância; Conhecimento em desenvolvimento comportamental. Diferenciais: Conhecimento em plataformas LMS; Conhecimento em Canva e Articulate; Experiência com treinamentos voltados para CX; Vivência em treinamentos de negociação e argumentação. Informações adicionais: Modelo de trabalho: Presencial Regime de contratação: CLT Vaga confidencial Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), com forte habilidade de comunicação, visão estratégica e paixão pelo desenvolvimento de pessoas. Benefícios: -. Vale refeição -. Assistencia medica -. Assistencia odontologica -. Seguro de vida -. Participação de Lucros -. TotalPass (academias)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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