Estamos em busca de um(a) Especialista em Departamento Pessoal para atuar na gestão e análise de processos, com foco em eficiência operacional, melhoria contínua, conformidade legal e suporte estratégico à liderança. Buscamos um perfil analítico, organizado e proativo, com sólido conhecimento técnico em Departamento Pessoal, capacidade de solucionar problemas e experiência na estruturação e otimização de processos. Principais responsabilidades: Gerenciar e acompanhar os processos de folha de pagamento, encargos sociais, admissões, férias, rescisões e benefícios; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das obrigações acessórias e do eSocial; Mapear, revisar e otimizar processos, visando à eficiência operacional e à mitigação de riscos; Desenvolver indicadores, análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão; Elaborar simulações e estudos relacionados a custos de pessoal, alterações organizacionais e mudanças na legislação; Participar de projetos de transformação, implementação de melhorias e integração de sistemas. Requisitos: Experiência sólida em Departamento Pessoal, com domínio dos processos de folha de pagamento; Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial; Experiência com análise, revisão e melhoria de processos; Capacidade de elaborar estudos, indicadores, simulações e análises gerenciais; Vivência na condução de projetos e implementação de melhorias; Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à resolução de problemas; Boa comunicação, autonomia e facilidade para atuar com diferentes áreas. Diferenciais Conhecimento ou experiência com a plataforma ADP; Vivência com automação de processos e integração de sistemas de Departamento Pessoal; Experiência em ambientes estruturados, com atuação próxima à liderança e participação em decisões estratégicas. Perfil desejado: profissional com forte domínio técnico em Departamento Pessoal, visão analítica e capacidade de transformar dados e processos em melhorias concretas para o negócio. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Plano de saúde -. Seguro de Vida -. TotalPass, vittude

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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