MISSÃO DO CARGO Supervisiona, planeja, controla e acompanha as atividades de administração pessoal, referente aos colaboradores seguindo a legislação trabalhista vigente. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Fazer a manutenção do Ponto Eletrônico dos colaboradores do restaurante; - Verifica a folha de pagamento dos colaboradores do restaurante; - Responsável por todos os processos de admissão e demissão; - Participa da auditoria referente às leis trabalhistas; - Acompanha os treinamentos dos atendentes (semanalmente); - Integra os novos colaboradores; - Organiza novos quadros de comunicação e dos King Board (metas); - Controle e manutenção do ponto eletrônico, buscando minimizar a redução de quadro do restaurante; - Participar ativamente da coleta de indicadores (Taça BK). Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Alimentação na empresa -. Vale-transporte -. Participação nos lucros -. Remuneração Variável

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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