Principais Responsabilidades: Realizar atendimento ao público interno por meio de plataforma digital, oferecendo suporte em temas diversos relacionados à área de Recursos Humanos. Consultar e aplicar políticas internas vigentes, garantindo conformidade nos atendimentos. Apoiar e orientar colaboradores na execução correta dos processos sob sua responsabilidade. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis. Conhecimento das principais rotinas de RH, incluindo folha de pagamento e legislação trabalhista. Domínio intermediário do pacote Office. Vivência com atendimento de chamados será considerada um diferencial. Familiaridade com sistemas de gestão de RH será valorizada. Benefícios: -. Plano odontológico -. Transporte -. Refeição -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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