- Executar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento e gestão de férias. - Elaborar e manter atualizados os registros e documentos pertinentes ao quadro de funcionários. - Realizar a análise e processamento da folha de pagamento, assegurando a precisão das informações. - Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais. - Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre temas relacionados a benefícios e normas da empresa. - Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária. - Promover a integração de novos colaboradores, orientando sobre políticas e procedimentos da organização. Requisitos: - Formação superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia em processos de administração de pessoal. - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. - Habilidade em rotinas de folha de pagamento e beneficios. - Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de pessoal. - Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. - Organização e atenção aos detalhes. - Conhecimento em Excel e relatórios gerenciais. - Residir em Sorocaba - Conhecimento do sistema RM/Totvs será um diferencial **Horário de trabalho: das 08:00 às 18:15 de seg à qui e sex das 08:00 às 16:00** Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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