1. Abertura de Vagas Receber solicitações de novas vagas junto aos gestores das áreas. Levantar o perfil do cargo, requisitos técnicos e competências comportamentais. Elaborar e divulgar descrições de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e site institucional. 2. Triagem de Currículos Receber e analisar currículos conforme o perfil solicitado. Realizar filtros com base em experiência, formação e competências. Manter o banco de talentos atualizado e organizado. 3. Contato com Candidatos Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas. Esclarecer dúvidas sobre o processo seletivo e fornecer retorno sobre as etapas. Garantir boa comunicação e experiência positiva ao candidato. 4. Entrevistas e Avaliações Aplicar entrevistas individuais ou coletivas, presenciais ou on-line. Apoiar na aplicação de testes psicológicos, técnicos ou de perfil comportamental. Registrar observações e resultados de entrevistas em planilhas ou sistemas de R&S. 5. Apoio aos Gestores Encaminhar candidatos finalistas para entrevistas técnicas com os gestores. Acompanhar o andamento das avaliações e feedbacks. Participar de reuniões para alinhamento de perfis e melhorias nos processos seletivos. 6. Admissão Solicitar e conferir documentação dos candidatos aprovados. Encaminhar informações ao setor de Departamento Pessoal para admissão. 7. Relatórios e Indicadores Elaborar relatórios de status de vagas, tempo médio de fechamento e fontes de recrutamento. Atualizar controles internos e indicadores de desempenho (KPIs) da área. Apoiar na análise de dados para otimizar os processos de R&S. Salario R$ 2.200,00 VR R$ 20,76 VA R$ 144,68 Assiduidade R$ 300,00 VT Competências Necessárias Experiencias na Área ensino Médio Completo ou superior Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção aos detalhes Capacidade analítica e senso crítico Empatia e postura ética Conhecimento em sistemas de recrutamento (ATS) e plataformas de divulgação Domínio de ferramentas do pacote Office ou Google Workspace Salário: R$ 2.200,00 Benefícios: VT, VR R$: 20,76 VA R$ 144.,68 Assiduidade R$ 300,00 Assiduidade: R$  300,00 Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: 5X2 SEG A QUI 08H AS 18H SEX DAS 08H AS 17H

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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