Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Conferir e organizar documentos admissionais e periódicos. Realizar lançamentos e atualizações de informações nos sistemas de RH. Controlar e acompanhar benefícios, férias, ponto eletrônico e afastamentos. Apoiar a gestão de treinamentos e ações de desenvolvimento. Elaborar relatórios, planilhas e indicadores da área. Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH. Apoiar as demandas de comunicação interna e eventos corporativos. Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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