Irá auxiliar nos processos que condizem com o departamento, irá trabalhar auxiliando a analista em atividades pertinentes ao setor e a área. Necessário conhecimento com regras de registro de ponto, hora extra, leis trabalhistas, plano de cargos e salários, folha de pagamento, rotinas de admissão como agendamento de exames, inclusão de cadastro, controle de ASOs, controle de vencimento de NR dos funcionários, integração de novos colaboradores e esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias e demais rotinas de DP, Administração de benefícios (conferencia, inclusões e exclusões), Discussões de cardápio e eventos no refeitório, arquivo de documentos, controle de vencimento de experiência; Controle de vencimentos de Férias, Lançamento de apontamentos no ponto eletrônico / emissão de espelho de ponto; repassar informações da folha de pagamento para a contabilidade, Emissão de recibos (Férias, Holerites, e Recibos de pagamentos de PJ); lançar pagamentos no sistema ERP da empresa, divulgação de vagas, triagem e entrevistas de vagas, contratação e desligamento de colaboradores, enviar documentação dos funcionários para executarem serviços em empresas externas quando solicitado, saber realizar cálculos manuais, tais como Hora Extra, rescisão, férias e etc, organizar eventos e treinamentos quando solicitado, realizar a comunicação Interna na divulgação de informações, aniversariantes do mês, emissão de contrato de PJs quando solicitado, calcular BH, conhecimento em indicadores de RH. Necessário conhecimento em Excel, Word, sistemas ERP, cálculos manuais relacionados a rotinas de departamento pessoal. Interessados enviar o currículo pelo Whatsapp no número9 98. 61. 01. 83 , também informando qual vaga está se candidatando.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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