Apoiar processos admissionais, demissionais e movimentações (transferências) - Controlar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais), e arquivamento no SharePoint - Controlar e organizar as documentações dos colaboradores - Férias:  Atualizar e analisar mensalmente a planilha de controle de férias enviada pela provedor de BPO Identificar colaboradores com períodos aquisitivos a vencer nos próximos 3 meses Controlar e organizar formulários de solicitação de férias Garantir registro e arquivamento adequado das informações - Administração de Benefícios (execução operacional): Preparar e atualizar mensalmente as planilhas de benefícios, sempre alinhado com o RH Enviar inputs para a MCS dentro dos prazos estabelecidos Conferir as faturas recebidas da MCS e enviar para o Financeiro Altera (para processamento) Organizar documentação e histórico dos pedidos no SharePoint Lista de Benefícios: Ticket Alimentação e Refeição Flash WellHub Transporte (RioCard, Jaé, entre outros) Facilities/Administrativos Apoiar na solicitação junto aos fornecedores e despesas administrativas (café da manhã, supermercado, cartório, motoboy, entre outros) Controlar faturamento e organizar envio para pagamento Apoiar na gestão de acessos e interface com a administração do prédio Apoiar na organização de eventos internos e ações comemorativas  Durante aproximadamente 2 meses Home Office e depois presencial 3 x na semana Benefícios: -. Assistência Médica e odontológica, Vale Alimentação e Refeição e VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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