Processos de admissão e demissão de colaboradores; Controle de documentações e arquivos do setor; Cálculo e conferência da folha de pagamento e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF); Férias, afastamentos, licenças e rescisões contratuais; Elaboração de relatórios de rotina e indicadores da área; Atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas, sociais e de benefícios; Administração de benefícios e contribuições sindicais; Suporte em auditorias e processos internos relacionados ao Departamento Pessoal;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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