Atuará com recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a condução de entrevistas. Realiza triagem, hunting ativo, aplicação de entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos e comportamentais. É responsável pelo controle dos processos seletivos, atualização de status, acompanhamento de indicadores da área e garantia da boa experiência do candidato. Atua de forma consultiva junto aos gestores, contribuindo com soluções estratégicas e melhorias nos processos de Talent Acquisition. Benefícios: -. VT; VA; VR; AM; AO; Gympass; Auxilio Creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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