Atuação na área de Inteligência de Mercado - Divisão de Outplacement Responsabilidades Realizar contato de forma estratégica com empresas target para indicações dos assessorados. Mapeamento de oportunidades e estabelecimento de conexão para realizar recomendações (jobhunting) Relacionamento com decisores nas empresas e com a área de recursos humanos, bem como com headhunters e consultorias de RH para potencializar o número de oportunidades geradas e de indicações. Entendimento de mercado e conhecimentos de recrutamento e contratação para poder sugerir conexões assertivas. Atendimento de clientes denível gerencial e diretivo com atuação em diferentes áreas e segmentos de mercado. Qualificações Recém formados e profissionais com formação superior completa nas áreas de administração, psicologia, recursos humanos, marketing e correlatas. Experiência em atendimento ao cliente, relacionamento e negociações, preferencialmente com altos executivos / público alta renda. Curiosidade, alta capacidade de aprendizado, dedicação, discplina e capacidade para lidar com diferentes projetos simultaneamente. Oportunidade para formação na área e desenvolvimento de carreira - expectativa de se tornar um consultor sênior dentro de 1 - 2anos. Perfil desejado: Alta capacidade de foco, atenção, persistência e resistência a distração. Capacidade de planejamento e organização das rotinas de trabalho. Perfil dinâmico e com alta adaptabilidade. Agilidade, delicadeza no trato e espírito de servir complementam o perfil procurado. Nossa Cultura: Metodologia Comprovada: Métodos validados cientificamente, processos inovadores e o que há de mais moderno em carreira. Singularidade do Cliente: Cada projeto é único, pensamos e desenhamos estratégias sob medida para cada necessidade. Excelência no Atendimento: Agilidade, delicadeza no trato e espírito de servir. Formação de Time: Treinamentos internos constantes, reuniões de aprendizagem e mentorias. Flexibilidade: Nós não somos flexíveis, nós somos invertebrados! Foco no Resultado: Para nós, sucesso significa atingir os resultados que o cliente procura.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)