COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Ilha do Leite – Recife/PE Modalidade: Presencial Contratação: CLT ou PJ – a combinar Salário: A combinar Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para atuar na gestão dos processos de DP, garantindo organização, cumprimento das obrigações trabalhistas e qualidade na prestação dos serviços aos colaboradores e à empresa. Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado, proativo, responsável e com capacidade de liderança, que tenha domínio dos processos de Departamento Pessoal e facilidade para atuar de forma estratégica e operacional. Principais responsabilidades: Coordenar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal; Supervisionar processos de admissão, demissão, férias e afastamentos; Acompanhar folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas; Garantir o cumprimento dos prazos legais e das obrigações acessórias; Acompanhar benefícios, ponto eletrônico e controle de jornada; Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos e legislação trabalhista; Acompanhar convenções e acordos coletivos; Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas; Acompanhar indicadores e resultados da área de Departamento Pessoal; Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos; Desenvolver e acompanhar a equipe de DP; Atuar em parceria com o RH e demais áreas da empresa; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da experiência dos colaboradores. Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal; Experiência em posição de liderança, coordenação ou supervisão; Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos; Conhecimento em controle de jornada e benefícios; Conhecimento de sistemas de folha e ferramentas de gestão; Organização, capacidade analítica e atenção aos detalhes; Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes públicos; Perfil de liderança, autonomia e capacidade de tomada de decisão. Diferenciais: Experiência em implantação ou melhoria de processos de DP; Vivência com indicadores de Departamento Pessoal; Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e demais obrigações digitais; Experiência com gestão de equipes; Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Benefícios e diferenciais: Salário: a combinar; Contratação: CLT ou PJ, a combinar; Ajuda de custo para academia; Day Off; Auxílio/benefício para transporte; Auxílio alimentação de R$ 25,00 por dia; Programas de Qualidade de Vida; Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional. Jornada diferenciada, com possibilidade de redução da jornada por meio de banco de horas invertido. Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: 08h às 17h Sexta-feira: 08h às 16h Local de trabalho: Ilha do Leite – Recife/PE. Perfil que buscamos: Procuramos um profissional que, além de possuir domínio técnico em Departamento Pessoal, tenha visão de processos, capacidade de liderança, organização, senso de responsabilidade e postura proativa para identificar problemas e propor soluções. Valorizamos profissionais que busquem crescimento, desenvolvimento contínuo, qualidade de vida e construção de carreira.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal