O quê?
Onde?

Coordenador De Operações De Serviços De TI

4,2
135 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
29 jul

Descrição da vaga: Como Coordenador de Operações de Serviços de TI, você será responsável pela gestão de operações críticas em ambientes 24x7, liderando equipes de suporte técnico e infraestrutura (Service Desk, Field Service, NOC). Buscamos um profissional com forte perfil de liderança, capacidade de atuação sob pressão e foco em excelência operacional, melhoria contínua e entrega de resultados mensuráveis. Responsabilidades: Coordenar e supervisionar as operações de TI em ambientes de alta disponibilidade e missão crítica (24x7); Liderar equipes de End User Services, promovendo capacitação, desenvolvimento técnico e comportamental, e garantindo alta performance; Atuar na implantação e consolidação de metodologias de atendimento, modelos de priorização e definição de processos operacionais; Garantir o cumprimento e evolução de KPIs e SLAs, promovendo a melhoria contínua da qualidade dos serviços; Conduzir processos de recrutamento, seleção e formação de equipes técnicas; Gerenciar crises operacionais com postura estratégica, garantindo tomada rápida de decisões e mitigação de riscos; Controlar orçamentos operacionais, acompanhar custos e analisar indicadores financeiros da operação; Atuar como elo entre as áreas técnicas e os stakeholders de negócio, assegurando alinhamento entre expectativas, prioridades e entregas; Promover inovação tecnológica dentro das operações, com aplicação de novas soluções, automações e boas práticas de mercado; Aplicar na prática metodologias ágeis (Scrum, Kanban) no contexto de suporte e operação; Coordenar projetos relacionados à operação de TI, controlando cronogramas, recursos e prazos de execução. Requisitos técnicos: Sólida experiência em ambientes críticos de TI, com atuação em operações 24x7; Gestão comprovada de estruturas como Service Desk, Field Service e NOC; Forte atuação com indicadores operacionais (SLA, KPI, TMA, TME, backlog, etc.); Conhecimento em metodologias de atendimento técnico e frameworks de gestão (ex: ITIL, COBIT); Vivência em gerenciamento de crises e tomada de decisão sob pressão; Conhecimento em inovação aplicada à tecnologia e operações de suporte; Experiência em gerenciamento de projetos de TI e execução de planos de ação; Certificação ITIL 4 (obrigatória); Conhecimento prático de Scrum e Kanban. Requisitos comportamentais: Liderança, influência e capacidade de engajamento de equipes técnicas; Visão estratégica, foco em resultado e pensamento analítico; Comunicação clara e habilidade de articulação entre áreas técnicas e de negócio; Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos, com múltiplas frentes simultâneas; Organização, resiliência e pro atividade. Diferenciais: Certificações adicionais como Scrum Master, COBIT, ISO 20000; Vivência em ambientes regulados (ex: PCI-DSS, LGPD, ISO 27001) ou com requisitos de auditoria e compliance; Experiência com ferramentas de gestão de serviços (ServiceNow, GLPI, Jira, etc.); Conhecimentos em automações de processos operacionais e ferramentas de monitoramento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Informática, TI, Telecomunicações - Informática

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização
Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
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