Responsabilidades do Coordenador de Planejamento Execução e Acompanhamento Operacional: Acompanhar diariamente o desempenho operacional com base no plano definido pelo time de planejamento. Monitorar indicadores operacionais (produtividade, volumes, backlog, ocupação etc.) para garantir a aderência ao planejamento. Apoiar o Supervisor na tomada de decisão rápida frente a desvios e ocorrências operacionais. Interface e Suporte Interno: Atuar como elo entre a área de planejamento e os times operacionais internos (qualidade, PCP, transporte, TI, etc.). Garantir que todas as equipes envolvidas estejam alinhadas com os volumes previstos, turnos escalados e metas do dia. Auxiliar na gestão de turnos, alocação de recursos e replanejamentos táticos de curto prazo. Monitoramento e Controle de Indicadores: Consolidar e analisar dados operacionais, apontando desvios e oportunidades de melhoria. Alimentar e manter atualizados os dashboards e relatórios operacionais utilizados pelo Supervisor e Gerente. Apoiar a liderança no desdobramento de metas e planos de ação operacionais. Apoio à Melhoria Contínua: Sugerir ajustes e melhorias nos processos de controle, planejamento e execução operacional. Participar de iniciativas de padronização e otimização da rotina logística. Colaborar na construção de procedimentos operacionais internos. ?? Requisitos para o Cargo Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Cursos técnicos em Logística ou áreas afins serão considerados diferenciais. Experiência: Vivência em operações logísticas com atuação direta em acompanhamento de processos e rotinas operacionais. Experiência em ambientes com uso de operadores terceirizados (3P), mesmo sem contato direto com os parceiros. Experiência com análise de indicadores e suporte a times operacionais. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento em controle de produtividade, planejamento de capacidade e acompanhamento de indicadores. Excel intermediário/avançado e familiaridade com ferramentas de BI (desejável). Conhecimento de sistemas WMS, TMS ou ERP (mesmo como usuário interno). Competências Comportamentais: Agilidade na resolução de problemas e foco na operação. Boa comunicação e capacidade de articulação com diferentes áreas. Perfil analítico e atenção a detalhes. Proatividade, organização e espírito de colaboração.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Logística - Logística