Procuramos profissional para gerir e coordenar a equipe de DP e RH, bem como, para gerir as demais relações trabalhistas da empresa em conformidade com a legislação vigente; realizar processos de admissão e demissão de funcionários, alterações de cargo, confecção de contratos de trabalho, fechamento da folha ponto; completa gestão da folha de pagamento (gerando e processando a folha de pagamento) com o cumprimento das demais obrigações acessórias (E-social, DCTFWeb, FGTS), apuração de benefícios, férias e demais obrigações, apuração de encargos sociais e impostos; gestão dos processos de segurança do trabalho e controle de saúde laboral (junto à empresa que administra); conhecimentos acerca do processo de recrutamento e seleção. REQUISITOS: Formação superior em gestão de recursos humanos, contábeis ou áreas correlatas. Experiência comprovada com gestão de departamento pessoal e recurso humanos. Experiência sólida nas rotinas de departamento pessoal, recursos humanos e tarefas administrativas correlacionadas ao cargo, bem como, com gestão de equipe. Experiência com cálculo e gestão da folha de pagamento, inclusive com a apuração dos encargos sociais e trabalhistas. Experiência com o envio do ESOCIAL, DCTFWEB, E-CAC e FGTS e FGTS DIGITAL. Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista e sindical. Domínio do Pacote Office, inclusive com Excel intermediário; Capacidade de trabalhar de forma independente respondendo diretamente a diretoria, gerenciando prazos e tomando decisões assertivas. Proatividade e facilidade em lidar com múltiplas demandas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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