Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR? Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo? Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. Responsabilidades Principais: Liderar o ciclo completo de Atração de Talentos: sourcing, entrevistas, ofertas, métricas e SLAs Conduzir iniciativas de Marca Empregadora (conteúdo, canais e posicionamento interno/externo). Estruturar e executar programas Entry Level: estágio, trainee e aprendizes. Liderar o onboarding garantindo experiência, cultura e engajamento desde o 1º dia. Gerir indicadores de performance da área (dashboards, KPIs, SLAs e insights de dados). Atuar como agente de inovação em Talent Acquisition, integrando tecnologia, inteligência artificial e melhoria contínua. Requisitos: Formação: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: 5 a 10 anos em Talent Acquisition, com forte atuação em dados, processos e construção de marca empregadora. Diferencial: Experiência em recrutamento de alto volume e casos comprovados de automação de processos na área. Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; Vale Alimentação; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com o SESC Bônus anual #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Gostou? Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão “Enviar CV”. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga