A posição exige um Encarregado de Recursos Humanos para atuar de forma presencial. Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar políticas de benefícios e gratificações Promover a cultura organizacional e o desenvolvimento de equipes Requisitos Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de mediação e resolução de conflitos Habilidade em comunicação e liderança Ensino Superior Completo Benefícios Oferece-se pacote salarial competitivo Vale alimentação, Vale Transporte ou Vale Combustível A função possibilita um impacto significativo na evolução da equipe e no crescimento organizacional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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