Responsabilidades: Execução de atividades de suporte em processos de admissão e demissão de colaboradores; Atualizar cadastros e controles de colaboradores, de disponibilização de EPIs e benefícios; Levantamento e tratamento de informações do setor, como registros de pontos, atestados e solicitações diversas direcionadas ao setor; Envio de informações referentes ao departamento pessoal para a contabilidade; Acompanhar atualizações da CCT; Controlar, catalogar, organizar e arquivar documentos relacionados ao Departamento Pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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