Realizar procedimentos de contratação de acordo com as orientações do RH; Fazer integração de novos colaboradores; Supervisionar e orientar a equipe quanto a resultados; Treinar e capacitar equipe de vendas; Avaliar a equipe e das feedbacks constantemente; Acompanhar os resultados de acordo com as metas; Criar estratégias de vendas e motivar a equipe para melhores resultados e demais atividades pertinentes a função. REQUISITOS: Experiência comprovada em carteira; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana; Graduação completa ou em andamento; Gestão de pessoas; Técnicas de vendas; Análise de indicadores; Rotinas de RH; Liderança de equipe; Capacidade de análise e negociação; Foco em resultados; Conhecimento intermediário Pacote Office.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Noturno

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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