Perfil do Gerente de Vendas – Oficina Automotiva Características pessoais e comportamentais • Educado e respeitoso: trata bem clientes, equipe e fornecedores, transmitindo confiança e profissionalismo. • Bom ouvinte: escuta clientes e colaboradores antes de agir, entende as necessidades e propõe soluções adequadas. • Criativo e proativo: traz ideias novas para melhorar processos, captar clientes e aumentar resultados. • Pontual e comprometido: cumpre horários, prazos e assume responsabilidades sem deixar pendências. • Exemplo para a equipe: veste a farda da empresa com orgulho, representando os valores da oficina. Competências técnicas • Orçamentos precisos: sabe elaborar orçamentos justos, claros e bem apresentados. • Negociação e fechamento de vendas: não perde oportunidades, sabe converter orçamentos em vendas efetivas. • Gestão de metas: acompanha indicadores de desempenho, trabalha com objetivos claros e motiva a equipe para bater resultados. • Trabalho em equipe: integra mecânicos, atendentes e auxiliares para garantir que o cliente seja bem atendido. • Organização: mantém registros atualizados, relatórios de vendas e processos bem estruturados. Objetivo no cargo Garantir que a oficina cresça em número de clientes e faturamento, oferecendo um atendimento diferenciado, fortalecendo a imagem da empresa e mantendo a equipe motivada e alinhada às metas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Construção, Manutenção - Manutenção Mecânica