Objetivo: Liderar e coordenar a equipe de Inside Sales, garantindo o atingimento das metas de vendas, a excelência no relacionamento com clientes e a melhoria contínua dos processos internos. Será responsável por desenvolver estratégias comerciais, acompanhar indicadores de performance e promover o crescimento sustentável da área. Responsabilidades: - Gerenciar e desenvolver a equipe de Inside Sales, promovendo treinamentos e feedbacks constantes. - Definir e acompanhar metas e KPIs de vendas. - Criar e implementar estratégias de prospecção, qualificação e fechamento de vendas. - Integrar e alinhar processos com os times de marketing, atendimento e pós-venda. - Utilizar ferramentas de CRM para gestão de leads, oportunidades e pipeline. - Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria. - Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais. - Garantir a excelência no atendimento ao cliente e na experiência de compra. Requisitos: - Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. - Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas internas. - Domínio de ferramentas de CRM EVO, Octadesk - Habilidade em análise de dados e tomada de decisão baseada em indicadores. - Excelente comunicação, proatividade e perfil orientado a resultados. Diferenciais: - Experiência com metodologias de vendas consultivas (ex: SPIN Selling, Inside Sales, Inbound Sales). - Vivência em empresas de esportes, fitness e Wellness - Certificações em vendas, liderança ou gestão de equipes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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