Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e apoiar as iniciativas estratégicas de gestão de pessoas. O profissional será responsável por processos de recrutamento, desenvolvimento organizacional, administração de pessoal e suporte em ações que promovam um ambiente de trabalho produtivo e saudável. Principais responsabilidades: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores; Apoiar o desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento; Realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho e clima organizacional; Gerenciar benefícios, folha de pagamento e controle de ponto; Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos; Atuar como ponto de contato para resolução de conflitos e apoio às lideranças em questões de gestão de equipe. Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins; Experiência de pelo menos 2 anos na área de RH; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; Habilidades em comunicação e gestão de conflitos; Perfil organizado, analítico e voltado para resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)