Atração de Talentos: Divulgação de vagas, triagem de currículos e mapeamento de candidatos compatíveis com as exigências técnicas da função. Fit Cultural: Avaliação do alinhamento dos candidatos com os valores e a cultura organizacional da empresa. 2. Integração e Onboarding Boas-vindas: Recepção dos novos colaboradores para facilitar a adaptação à equipe e à estrutura da empresa. Aculturamento: Apresentação da missão, visão, normas corporativas e metas iniciais. 3. Treinamento e Desenvolvimento (T&D) Criação de treinamentos para aprimorar as habilidades atuais do funcionário ou capacitá-lo para novas funções.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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