Estamos em busca de um Supervisor de Cobrança para se juntar ao nosso time.
Este é um papel crucial que exige alguém com excelentes habilidades de comunicação e liderança comprovada.
O candidato ideal deverá ser capaz de motivar e liderar equipes, utilizando uma forte inteligência emocional para resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo.
A comunicação é fundamental para este cargo.
O Supervisor de Cobrança deverá ser capaz de transmitir informações de maneira clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
A habilidade de entender e interpretar dados financeiros é essencial, pois você precisará analisar informações de cobrança e tomar decisões estratégicas baseadas nessa análise.
A liderança é um componente central deste papel.
O Supervisor deverá inspirar e orientar sua equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
A capacidade de motivar os membros da equipe é crucial para garantir o sucesso da equipe e atingir os objetivos de cobrança.
A inteligência emocional é uma habilidade vital para este cargo.
O Supervisor de Cobrança deverá lidar com situações desafiadoras com calma e eficácia, utilizando habilidades de resolução de conflitos para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
Experiência na área de cobrança é um diferencial, mas não é um requisito.
No entanto, a capacidade de aprender rapidamente e aplicar conhecimentos financeiros é essencial.
O Supervisor deverá ter uma visão estratégica, capaz de identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças para aumentar a eficiência e a eficácia da equipe de cobrança.
Se você tem um histórico de liderança eficaz, habilidades de comunicação excepcionais e uma abordagem estratégica para a gestão de cobranças, nós queremos ouvir sobre sua candidatura.
Junte-se a nós e faça uma diferença significativa no nosso time de cobrança.
Benefícios:
-. VR
-. Assistência Odontológica
-. VT
-. Comissão
-. Auxilio Academia
-. 50% de desconto em qualquer curso SENAC
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Cobrança
Exigências
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
1. Excelentes habilidades de comunicação. 2. Demonstrada liderança e capacidade de motivar equipes. 3. Forte inteligência emocional e habilidade de resolver conflitos. 4. Sólidas habilidades em cálculo e análise de dados. 5. Visão estratégica e capacidade
Ter experiência na área de cobrança será um diferencial.
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