Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. O objetivo do cargo é coordenar as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo a execução de processos operacionais e estratégicos relacionados à gestão de pessoas. O Supervisor de DP deve assegurar o cumprimento das obrigações legais e internas, além de promover a melhoria contínua dos processos de gestão de recursos humanos. O Supervisor de DP será responsável por liderar e supervisionar as atividades do departamento, incluindo a gestão de folha de pagamento, benefícios, administração de pessoal, controle de ponto e demais processos relacionados à gestão de pessoas. Será necessário garantir a conformidade com as normas trabalhistas e legais, bem como a implementação de políticas e procedimentos que visem o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores. Além disso, o profissional deverá colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e o alinhamento das políticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da organização. O Supervisor de DP deverá também ser capaz de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que aumentem a eficiência e a satisfação dos colaboradores. Experiência em gestão de pessoas, conhecimento profundo das legislações trabalhistas e gestão de processos operacionais do DP são fundamentais para o sucesso nesta função. O profissional deverá demonstrar habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas de forma proativa. Se você tem um forte background em recursos humanos e está buscando um desafio que combine gestão estratégica com responsabilidade operacional, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a transformar a experiência dos colaboradores em nossa empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal