Grande Rede de Ensino Local : Unidades Taquara, Tijuca, Méier e Recreio Atribuições do cargo: Gerenciar a equipe de vendas: liderar, motivar e orientar os vendedores para atingir as metas estabelecidas. Definir metas e estratégias: estabelecer planos de ação e objetivos de vendas, alinhados às metas da empresa. Acompanhar o desempenho: monitorar indicadores de performance, como volume de vendas, ticket médio e satisfação do cliente. Treinar e desenvolver a equipe: oferecer treinamentos, feedbacks e suporte para aprimorar habilidades e conhecimentos dos vendedores. Analisar o mercado e a concorrência: identificar oportunidades e ameaças, ajustando estratégias de vendas conforme necessário. Gerenciar o relacionamento com clientes: garantir a satisfação dos clientes no pós-venda, resolver conflitos e fortalecer parcerias. Controlar o uso de materiais e ferramentas de venda: assegurar que a equipe utilize corretamente os recursos disponíveis. Elaborar relatórios de vendas: fornecer dados e análises à gestão para tomada de decisão. Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos: assegurar que a equipe siga as diretrizes da empresa. Participar e organizar reuniões estratégicas: contribuir com insights e informações para o planejamento geral da empresa. Fortalecer as parcerias atuais e trazer novas parcerias: Pesquisar organizações, empresas ou indivíduos que tenham interesses, valores ou objetivos alinhados aos seus. Requisitos para o cargo: Formação Acadêmica: Graduação em áreas relacionadas a administração, marketing, vendas ou negócios; Experiência em vendas: Ter experiência prévia na área de vendas, preferencialmente com atuação direta em vendas. Habilidades de liderança e comunicação Possuir Veículo Próprio Horário e escala de trabalho : A combinar Salário: R$ 5000,00 Benefícios : Bonificação por meta + Auxílio Combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia

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