O quê?
Onde?

Supervisor(A) De RH (R&S) - 92273

Jundiaí - SP
Salário a combinar
Presencial
21 fev

Responsabilidades e atribuições - Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento, garantindo alta performance e foco nos objetivos estratégicos da área. - Conduzir o processo de recrutamento e seleção para todas as posições (operacionais, administrativas e gerenciais), atuando desde o planejamento até a contratação. - Realizar o alinhamento do perfil das vagas junto aos gestores, compreendendo as necessidades de cada área. - Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos, promovendo a marca empregadora da empresa. - Gerenciar o funil de recrutamento, otimizando o tempo de preenchimento das vagas e a qualidade dos candidatos selecionados. - Criar e monitorar métricas e indicadores de recrutamento e seleção, realizando ajustes conforme necessário para melhoria contínua dos processos. - Realizar triagem, entrevistas e dinâmicas, sempre visando a melhor experiência do candidato. Promover a diversidade e a inclusão nos processos seletivos. - Desenvolver parcerias com instituições, empresas de recrutamento e plataformas de talentos. Requisitos e qualificações Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Experiência com liderança de equipes de recrutamento e seleção. Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas por competência e dinâmicas de grupo. Familiaridade com indicadores de RH e ferramentas de gestão de processos seletivos. Habilidade em gestão de projetos e iniciativas voltadas à atração de talentos; Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em áreas operacionais e transportes é diferencial. #GestãoDeRecrutamento #AtraçãoDeTalentos #SeleçãoDeCandidatos #LiderançaDeEquipe #DiversidadeEInclusão #VagasManpower Benefícios: -. Vale Combustível ou Vale Transporte; Estacionamento; Refeição no Local; Seguro de Vida; -. PLR; Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Assine a Conta Premium agora!
Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Denunciar Vaga

Outras vagas similares