Setor: Industrial / Produção
Reporta-se a: Diretoria Industrial
Local:Indaiatuba
Tipo de contratação: [CLT/PJ]
Horário: á combinar, mas com disponibilidade de horário
Salário :acima do praticado no mercado
Benefícios :Vale combustível, refeição no local, vale alimentação, assistência médica, PLR, bolsa de estudos, entre outros.
Resumo do Cargo:
Profissional responsável pela coordenação de toda a operação industrial da planta, desde a produção até a manutenção, com foco em eficiência, qualidade, segurança e performance. Deve liderar equipes multifuncionais, atuar diretamente em projetos de melhoria contínua, diagnósticos técnicos e processos industriais, com perfil proativo e disposição para "colocar a mão na massa" sempre que necessário.
Responsabilidades Principais:
Coordenar as atividades de produção, manutenção e utilidades, assegurando o funcionamento pleno da planta industrial.
Liderar e desenvolver equipes operacionais e técnicas, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Participar ativamente de diagnósticos técnicos e intervenções em maquinários e sistemas industriais (elétricos, mecânicos e automação). Saber executar!
Elaborar, acompanhar e executar projetos de melhorias em processos, layout, produtividade e eficiência energética.
Gerenciar indicadores de performance industrial (KPIs), propondo ações corretivas e preventivas.
Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente, qualidade e boas práticas de fabricação.
Realizar interface com áreas como Engenharia, Qualidade, Logística e Suprimentos.
Atuar estrategicamente na otimização de recursos, redução de perdas e aumento da confiabilidade dos processos.
Requisitos:
Formação em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Alimentos ou áreas correlatas).
Experiência consolidada na indústria de bebidas ou alimentos.
Sólida vivência com liderança de times operacionais e técnicos.
Conhecimento prático em manutenção industrial, elétrica, mecânica e automação.
Capacidade de gestão de projetos, desde o planejamento até a execução.
Perfil hands-on, com facilidade para atuar tanto no chão de fábrica quanto em estratégias de gestão.
Diferenciais:
Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, MES).
Vivência com utilities industriais (caldeiras, chillers, compressores).
Competências Comportamentais:
Liderança técnica e motivacional
Proatividade e senso de
Visão sistêmica e tomada de decisão
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Resiliência e adaptabilidade.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Português (Nativo)
- Habilitação para dirigir (Categoria A)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
- Disponibilidade para mudar de residência
- Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Open Office
Benefícios
- Ajuda de custo
- Assistência médica
- Auxílio Educação
- Participação nos lucros
- Refeição no local
- Vale-alimentação
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