?? Objetivo do Cargo Executar as rotinas operacionais de Departamento Pessoal e apoiar os demais processos de RH, garantindo conformidade legal, organização dos documentos e atendimento eficaz aos colaboradores. ?? Responsabilidades Processar admissões, férias, afastamentos, rescisões e homologações Realizar controle de ponto eletrônico, folha de pagamento e encargos Administrar benefícios (vale-transporte, refeição, convênios, etc.) Apoiar no atendimento aos colaboradores para dúvidas e solicitações Atualizar e organizar os prontuários e documentações trabalhistas Auxiliar nos processos seletivos e treinamentos internos quando necessário Apoiar o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, CAGED, etc.) ? Requisitos Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas Experiência com rotinas de DP e conhecimento da legislação trabalhista Desejável conhecimento de sistemas de folha e ponto Perfil organizado, detalhista, com boa comunicação e responsabilidade Benefícios: -. VT, GYMPASS, VALE CESTA, CONVENIO FARMACIA, TELEMEDICINA, CAFÉ DA MANHA E CAFÉ TARDE

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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