Requisitos: Graduação em andamento ou completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins; Atividades: Atuação generalista em Departamento pessoal; responsável por cuidar da rotina administrativa relacionada a gestão de funcionários; responsável pelos processos de Admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias, encargos, benefícios, atendimento a colaboradores. Apoio ao setor de RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal