O profissional será responsável pela gestão dos processos de administração de pessoal, com foco principal em ponto eletrônico, além de atuar em rotinas como admissões, demissões, férias, benefícios e folha de pagamento. Nosso objetivo é garantir a execução estratégica desses processos, sempre com foco em melhoria contínua e otimização das rotinas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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