Resumo da posição Responsável por apoiar os processos de recrutamento em grande volume, conduzindo etapas de triagem, entrevistas e encaminhamento de candidatos, garantindo agilidade e qualidade nas contratações. Principais responsabilidades Apoiar no alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores; Realizar a divulgação de vagas em diferentes canais de atração; Executar triagem de currículos em larga escala; Conduzir entrevistas individuais e coletivas (presenciais ou online); Apoiar na organização e aplicação de dinâmicas de grupo e testes; Garantir a atualização de sistemas de recrutamento e relatórios de status das vagas; Acompanhar candidatos durante o processo seletivo, promovendo boa experiência; Contribuir para o cumprimento de prazos em processos de contratação de grande volume. Requisitos Ensino superior cursando ou completo; Desejável experiência prévia ou estágio em recrutamento de volume; Boa comunicação, dinamismo e organização; Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas. Diferenciais Vivência com processos de seleção para áreas operacionais e administrativas de grande escala; Conhecimento em sistemas de ATS (plataformas de recrutamento).

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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