?? Vaga: Analista de RH Júnior ?? Contrato: Temporário – 2 meses ?? Modelo: Presencial / Híbrido (ajuste se necessário) ?? Principais Responsabilidades Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos); Suporte nas admissões, conferência e organização de documentos; Atualização de planilhas e controles internos de RH; Apoio às rotinas administrativas do setor; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas de RH. ?? Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de RH será um diferencial; Conhecimento básico em pacote Office (especialmente Excel); Boa comunicação, organização e senso de urgência. ? Perfil Desejado Proatividade e responsabilidade; Boa gestão de prazos; Facilidade para trabalhar em equipe; Interesse em aprender e se desenvolver na área de RH. ?? Excelente oportunidade para ganhar experiência prática e fortalecer o currículo!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)