Responsabilidades: Aplicar treinamentos presenciais e online para equipes de campo e administrativas, com foco em temas operacionais, institucionais e de desenvolvimento. Gerenciar conteúdos na plataforma LMS, garantindo atualização, organização e acessibilidade dos materiais. Produzir conteúdos educacionais em diferentes formatos (apresentações, vídeos, manuais, e-learning), alinhados à realidade do trade marketing. Apoiar na estruturação de trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento para diferentes perfis da operação. Colaborar com áreas parceiras para levantamento de necessidades e alinhamento de conteúdos.   Requisitos: Experiência com aplicação de treinamentos e gestão de conteúdos em plataforma LMS. Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint e Canva. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e perfil colaborativo.   Diferenciais: Vivência com metodologias de aprendizagem ativa. Experiência em ambientes de trade marketing e varejo Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale Refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento