Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos; Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes comportamentais e técnicos; Apoiar gestores na definição de perfil e levantamento de requisitos da vaga; Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento, redes sociais e parceiros; Atualizar e organizar banco de talentos; Realizar controles e relatórios de vagas abertas, em andamento e fechadas; Apoiar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores; Participar de feiras, eventos e ações de atração de talentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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