Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Buscamos alguém que não apenas tenha uma sólida experiência em gestão de pessoas, mas também alguém que possa contribuir para o desenvolvimento e o bem-estar da equipe. O candidato ideal deverá ser capaz de liderar processos de recrutamento e seleção, desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento, e garantir a implementação de políticas de gestão de talentos que alinhem com os objetivos da empresa. O papel requer uma pessoa que tenha uma compreensão profunda das práticas de RH e que possa trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. O Coordenador de RH deverá ser capaz de gerenciar contratos de trabalho, negociar benefícios, e garantir a conformidade com as leis trabalhistas. Além disso, deverá estar preparado para lidar com questões de conflitos internos e mediação, sempre buscando soluções que beneficiem tanto a empresa quanto os colaboradores. O candidato deverá também estar familiarizado com as ferramentas e tecnologias de RH modernas, e deverá ser capaz de analisar dados para informar decisões estratégicas. O perfil ideal é alguém que não apenas entende as necessidades dos colaboradores, mas também é capaz de traduzir essas necessidades em ações concretas que impulsionem o desempenho da empresa. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e tem um histórico comprovado de sucesso em funções similares, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho que valorize e desenvolva cada membro da equipe. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Seguro de Vida -. Convênio médico -. Convênio Odontológico -. Total Pass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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