A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic! Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic! Quais Serão Suas Atividades: • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da Unidade de Negócio (BU), apoiando o fortalecimento dos resultados por meio da gestão de pessoas; • Orientar e acompanhar os gestores e equipes, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento; • Aplicar as ferramentas de desenvolvimento corporativo, garantindo alinhamento com os objetivos da área cliente; • Apoiar a liderança nas movimentações de pessoal — promoções, méritos e desenvolvimento — e nas análises de remuneração, com foco na formação de potenciais talentos; • Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto a área cliente; • Ser o ponto focal do RH na unidade de São Paulo, para endomarketing e projetos específicos do RH. O Que É Necessário Ter: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; • Inglês avançado (habilidade para comunicação oral); • Experiência como HRBP ou DHO; • Vivência sólida em temas como gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional, clima e cultura; O Que Esperamos De Você: • Possuir bom relacionamento interpessoal, demonstrando flexibilidade, escuta ativa, persuasão; • Contribuir para um RH estratégico junto a área cliente. Informações Adicionais: • Modalidade híbrida, sendo duas vezes por semana presenciais no escritório (Zona Sul de SP). Benefícios: -. Vale Refeição -. Seguro de Vida -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Desconto em Produtos -. Participação nos lucros -. Auxílio home office -. TotalPass -. Previdência Privada

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento